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Dal Curriculum al Colloquio al Lavoro

Dalla stesura di un Curriculum alla presentazione a un Colloquio all’inserimento nel mondo del Lavoro.

Questi sono i temi della nuova edizione di EcommerceTalk interamente dedicata al mondo del lavoro.

I protagonisti di EcommerceTalk dell’8 luglio Samuele Camatari CEO della web agency Jusan Network e delle cloud company Newesis insieme alla giovane e brillante 

Amalia Panella – Human Resources di  Capgemini Italia.

Chi è Amalia Panella

Amalia Panella è Human Resources – Talent Acquisition Specialist – Capgemini Italia

Oggi ricopre il ruolo di Talent Acquisition Specialist per Capgemini, occupandosi di ricerca e selezione di risorse su tutto il territorio nazionale.

Amalia, ha maturato esperienze in editoria, giornalismo, ghost writer, conduzione di format televisivi ed è Presidente e fondatrice dell’associazione culturale Zeugma.

Chi è Capgemini

Capgemini è leader globale nella consulenza, trasformazione digitale, tecnologia e servizi di ingegneria.

Basandosi sul suo solido patrimonio di oltre 50 anni e una profonda competenza specifica del settore, Capgemini consente ai clienti di realizzare le proprie ambizioni commerciali attraverso una serie di servizi, dalla strategia alle operazioni.

Capgemini è guidato dalla convinzione che il valore aziendale della tecnologia provenga da e attraverso le persone. Oggi è una società multiculturale di 270.000 membri presente in quasi 50 paesi.

EcommerceTalk: Dal Curriculum al Colloquio al Lavoro

L’obbiettivo di EcommerceTalk intitolato Dal Curriculum al Colloquio al Lavoro è dare consigli e suggerimenti su come orientarsi oggi nel mondo del Lavoro e vedere anche tutti i cambiamenti e le trasformazione avvenute nel settore HR.

Partiremo dal curriculum al colloquio e al lavoro per proseguire su come utilizzare i social e come emergere oggi all’interno di un’organizzazione.

EcommerceTalk speciale lavoro:

  • Come scrivere un curriculum efficace
  • Come presentarsi e comportarsi durante un colloquio di lavoro
  • Quali sono le qualità di un candidato che apprezza di più un HR
  • Il ruolo e l’impatto dei social nei processi di selezione
  • L’importanza dei social nella costruzione del Brand e nell’attrazione dei talenti
  • Come sfruttare al meglio Linkedin a livello aziendale
  • Tecniche e consigli su come utilizzare Linkedin per cercare un nuovo lavoro oppure per migliorare la posizione lavorativa
  • Il ruolo strategico di strategico Instagram per le aziende
  • Nuove opportunità di lavoro grazie al digitale

La Live sarà trasmessa su Youtube e su Facebook ai seguenti link: https://bit.ly/2LPT4UH

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